Conheça bem o seu candidato: Se você está escrevendo um LOR para alguém, é melhor estar familiarizado com seu trabalho, habilidades, pontos fortes e conquistas.
Conheça o propósito de escrever um LOR: Compreender por que as instituições precisam de um LOR também é importante. Porque o propósito define metas e a meta define a estrutura. Então, se você conhece o propósito antes de começar.
Seja conciso: embora você queira ser minucioso, também é importante ser conciso. Procure uma página completa e única, se possível. Ser capaz de se comunicar de forma eficaz e eficiente é valorizado.
Obtenha a ajuda de exemplos de cartas de recomendação: você pode consultar vários exemplos de LOR para ideias de estrutura.
Destaque as principais qualidades: concentre-se nas qualidades que são altamente valorizadas na área ou posição desejada pelo candidato, como liderança, trabalho em equipe, criatividade, iniciativa e disciplina.
Além disso, verifique se há Carta de Recomendação para mestrado ou bacharelado. O idioma e os objetivos também podem mudar com o curso.
Um comentário:
Escrever um LOR pela primeira vez pode ser um pouco confuso, então aqui estão algumas dicas para escrever uma carta de recomendação forte :
Conheça bem o seu candidato: Se você está escrevendo um LOR para alguém, é melhor estar familiarizado com seu trabalho, habilidades, pontos fortes e conquistas.
Conheça o propósito de escrever um LOR: Compreender por que as instituições precisam de um LOR também é importante. Porque o propósito define metas e a meta define a estrutura. Então, se você conhece o propósito antes de começar.
Seja conciso: embora você queira ser minucioso, também é importante ser conciso. Procure uma página completa e única, se possível. Ser capaz de se comunicar de forma eficaz e eficiente é valorizado.
Obtenha a ajuda de exemplos de cartas de recomendação: você pode consultar vários exemplos de LOR para ideias de estrutura.
Destaque as principais qualidades: concentre-se nas qualidades que são altamente valorizadas na área ou posição desejada pelo candidato, como liderança, trabalho em equipe, criatividade, iniciativa e disciplina.
Além disso, verifique se há Carta de Recomendação para mestrado ou bacharelado. O idioma e os objetivos também podem mudar com o curso.
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